HUELGA DE PLANTACIÓN DE TÉ KERALA: – 
1.
El sector de plantaciones de Kerala se ha paralizado luego de la agitación de tres lakh que exigieron que se aumentara el salario diario de 232 rupias a 500 rupias.
La demanda surgió repentinamente como una caída de la agitación histórica de las trabajadoras en el Munnar Kannan Devan Hills Plantations Limited (KDHPL), a principios de este mes. Las trabajadoras, que mantuvieron alejados a los líderes sindicales, lograron que el KDHPL restableciera la bonificación del 20% del año pasado.
La agitación sin precedentes en KDHPL y la victoria parcial de los trabajadores, sin pasar por negociaciones sindicales, ha desencadenado disturbios en propiedades en otras partes de Kerala, particularmente en las zonas altas.
Inspirados por el éxito de Pembillai Orumai (unidad de mujeres) en Munnar, los trabajadores inmobiliarios salen a la calle, demandando salarios más altos y bonificaciones. Los sindicatos, que se enfrentaron a un boicot virtual en la agitación de Munnar, intervinieron para asegurar que estuvieran listos para luchar por cualquier causa de los trabajadores de las haciendas.
Aunque el gobierno había convocado una reunión de representantes de los propietarios de las plantaciones y de los sindicatos reconocidos, los primeros no podían aceptar la demanda de aumentar los salarios diarios a 50 rupias. Los propietarios dicen que si el salario diario se aumentara a ese nivel, el sector de plantaciones ya con problemas se marchitaría. El argumento principal de las gerencias es que los empleados de la propiedad reciben muchos beneficios y ventajas.
De hecho, estos beneficios y ventajas les han dado una sensación de seguridad social. Es esta seguridad social la que ha mantenido entre tres y cuatro generaciones de una familia injertada en el sector de plantaciones como su clase de trabajo diario.
No hay duda de que los trabajadores de bienes inmuebles son uno de los segmentos de empleados peor pagados en Kerala. Los salarios de los trabajadores ocasionales y los semicalificados han aumentado en Kerala en los últimos años. Un escalador de coco, que trabaja durante cinco horas al día, recibe un promedio de Rs 1.250 por día en Kerala. Incluso un trabajador ocasional recibe al menos Rs 700 por día.
Dichos empleados tienen a su disposición ingresos disponibles que se han vuelto esenciales para sobrevivir en la sociedad consumista de Kerala. Es en este contexto que los trabajadores de las haciendas se quejan de sus bajos salarios, a pesar de la seguridad social.
Para los sindicatos, esta agitación no se trata de garantizar mejores salarios o instalaciones para los trabajadores. En cambio, quieren garantizar que los trabajadores permanezcan bajo su redil. Por lo tanto, han agitado a los trabajadores inmobiliarios en Kerala con una gran demanda; aumentar el salario de Rs 232 a Rs 500 es un deslizamiento único.
BASE DE MUJERES: –
La agitación de los sindicatos es también una trampa para la “unidad de las mujeres” en Munnar . Si no se unen a la agitación, perderían su base de apoyo. Por lo tanto, después de permanecer alejados de la agitación durante tres días, la `unidad de mujeres ‘también se unió a la agitación indefinida del miércoles.
