En términos generales, ¿qué tan temprano el primer personal tiende a estar en un restaurante de comida rápida?

Todo el proceso debe comenzar con una lista de verificación de apertura. Una vez que se ha abierto la puerta de entrada del personal y se ha apagado la alarma, aparece la lista de verificación.

Los controles de limpieza son esenciales. En un mundo ideal, la lista de verificación de cierre confirma que el último turno dejó el lugar limpio y ordenado. No siempre. Las luces, los calentadores, la función del inodoro, las cerraduras de las puertas / ventanas y cualquier otra cosa necesitan revisión.

Las cosas deben encenderse, como los calentadores de alimentos, las freidoras y las estaciones de cocina. Los sistemas como el punto de venta, las computadoras de oficina, los lectores de tarjetas, etc. deben revisarse y estar listos para el turno. Los desechables (servilletas, popotes, cubiertas de bandejas, etc.) están surtidos. Consumibles como salsas y mezclas de bebidas necesitan completarse. Hasta que las carrozas estén listas, lo ideal sería que el turno de cierre haya preparado las deudas bancarias o ya las haya dejado en la caja fuerte de la noche.

Las áreas de preparación y almacenamiento de alimentos deberán verificar la limpieza y la temperatura. Todo esto necesita iniciar sesión. Es posible que también necesite empaquetar, etiquetar, registrar y congelar muestras de alimentos.

Se necesitará cierta preparación de alimentos, incluso si está abriendo cajas y bolsas. Es necesario que haya una reserva de comida lista para el servicio cuando lleguen los primeros clientes. A partir de ese momento, se repone y se preparan pedidos especiales para cocinar durante el turno.

Esto cubre la mayoría de las cosas. Admin, alimentos y otras entregas, transferencias en efectivo, cheques de inventario, etc. deben tenerse en cuenta, pero posiblemente se realicen durante el turno no antes.

Hacia el comienzo del turno, el resto del personal llegará y se estará preparando. En este punto, debe verificar si debe llamar a alguien más para cubrir las ausencias imprevistas en la lista.

Existe la posibilidad de que algo pueda faltar en esta lista, pero es un volcado de memoria para comenzar.

Yo trabajo como un restaurante de sushi de comida rápida (sí, sí, superarlo).

Nuestro horario de apertura es a las 11 a. M. Quien esté programado para abrir llega a las 9 a. M. Proceden a “abrir” durante la siguiente hora y media, y porque el jefe * tiene un extraño fetiche por dar el máximo tiempo de descanso posible, sin importar cuánto trabajo haya, lo que da como resultado un descanso obligatorio de 30 minutos ** . Ese 30 minutos ocupa el tiempo entre las 10:30 y las 11:00.

Bossman, siendo el único chef de sushi, no llega hasta las 10:30. A partir de ahí, todo lo que tiene que hacer es cortar un poco de pescado por el día y preparar el arroz de sushi.

Ahora eso es para el personal de cocina. El personal que trabaja en el frente llega a las 10 a. M. Por alguna razón, no se les “requiere” tomar descansos. Pero para donde trabajo, el tiempo de apertura es de alrededor de una hora y media. A veces puedo abrir tan rápido como una hora y hacer cualquier preparación / limpieza adicional para matar algo de tiempo.

* No creo que tenga que decir esto, pero ese no es su verdadero nombre

** Además, en California, hay leyes con respecto a la cantidad mínima de descansos por tiempo de trabajo, pero ¿hay alguna palabra en el tiempo máximo de descanso?