Donde vivo, hay muchos lugares que * podrían * contratar a niños de 15 años. Sin embargo, podría ser difícil encontrar un lugar de comida rápida dispuesto a contratar a un niño de 15 años. Desde mi experiencia viviendo en KY y trabajando con adolescentes, los niños de 15 años son muy limitados en términos de qué horas pueden trabajar y qué trabajos pueden realizar. Por ejemplo, podrían funcionar 3 horas al día, tal vez un poco más los fines de semana, pero no más de 15 horas a la semana.
En cuanto a las posiciones, un joven de 15 años es limitado porque no tiene permitido manejar la parrilla u otros maquinistas automáticos; ni se les permitió manejar las freidoras. Como resultado, los 15 años de edad simplemente no se les permitió en el período de la cocina. Entonces, por lo general, usted tenía más personal de mostrador que personal de cocina, lo que hacía que cada turno fuera desequilibrado. Esto especialmente duele después de las 7 pm, cuando la mayoría de los adolescentes se bajaban del trabajo.
Sinceramente, esperaría hasta al menos 16 antes de considerar un trabajo de comida rápida … más lugares están dispuestos a contratar a un joven de 16 años con menos restricciones que un joven de 15 años.
