Una vez tuve un trabajo en un establecimiento de comida rápida. El lugar tenía 5 gerentes, todos tenían diferentes opiniones y gritaban a los trabajadores por cosas diferentes. A día de hoy, no entiendo por qué tendrían tantos gerentes en un solo turno. De todos modos, uno de ellos tenía una regla que decía que tenías que comer allí, pero agregaba una regla adicional a la anterior, ya que no podías obtener el 20% de descuento de los empleados al estar a la hora del almuerzo. Saldría a alrededor de $ 6 todos los días si tuviera que conseguir una comida que me llenara. Trabajando en un salario mínimo, no iba a gastar alrededor de $ 30 a la semana para comer algo que me hiciera sentir lento.
Hubo otro gerente que no estuvo de acuerdo con esto, por lo que puso una bandeja en el refrigerador etiquetado como “almuerzos de empleados”. Así que traería mi lonchera y la pondré sobre eso. Cada vez que el otro gerente estaba trabajando, ella entraba, revisaba el refrigerador y le gritaba a cualquiera que trajera su propio almuerzo. Ella también salía cada vez que yo estaba comiendo, daba una mirada de desaprobación y luego me hablaba después del almuerzo.
Dejé ese trabajo y pronto pude. He trabajado desde que tenía 12 años (comencé a trabajar bajo la mesa) y ese fue el peor lugar para el que he trabajado. No puedes tener tantos gerentes trabajando al mismo tiempo y esperar que las cosas funcionen sin problemas.
De todos modos, para responder a su pregunta, creo que las personas deberían poder traer sus propios almuerzos. Nunca supe que podría ser un problema antes de ese trabajo.
