Descargo de responsabilidad: no he trabajado ni para Coca Cola ni para Pepsi, pero una vez tuve una situación similar en una empresa de productos lácteos, en Canadá. Aprendí de manera muy difícil nunca usar el producto de la competencia para su propio trabajo y el prestigio y la imagen de la empresa.
- Puede que no te despidan por utilizar el producto de un competidor, pero casi me acerco. Sin embargo, no es bueno. (Lo aprendí de manera sólida) que no compra ni usa los productos de la competencia por el bien de la imagen de la empresa. Y su propia lealtad y longevidad en la empresa.
- En caso de que haya cometido ese error, no lo muestre públicamente y haga un anuncio al respecto. (Puse una soga en mi cuello, por esa estupidez y gracias a Dios que sobreviví y luego prosperé en esa compañía. Nunca volví a cometer ese error y pasé el buen aprendizaje a la próxima generación.
Me pasó a mí, no con Coca-Cola y Pepsi, sino con leche.
En mi juventud, ocupaba un puesto ejecutivo muy responsable en un cartel de operaciones lecheras masivas. Aparentemente, tenía mucha información confidencial y era parte de la junta directiva.
En dicha reunión, había personas convincentes; la discusión fue hacia sus guerras de la leche en el mercado.
Todavía me arrepiento, y habían pasado unos 18 años, uno preguntó: ¿Cómo es su leche, y se me escapó de la lengua, y dije: es bastante buena.
Luego preguntó: ¿Cómo lo sabes?
¿Por qué las viejas bebidas alcohólicas se vuelven más caras a medida que aumentan sus edades?
¿Los chinos beben ‘jugo de caña de azúcar’?
¿Cuál es el ingrediente dañino en Coca-Cola, y es en Coca-Cola Zero?
¿Beber una cierta cantidad de vino o ron (bebidas alcohólicas) es beneficioso para su salud?
Honestamente respondí que lo compré en mi última compra. Hubo silencio en la sala de juntas.
Luego interrogó: ¿Por qué lo compraste?
Le dije: estaba a la venta y es muy barato en comparación con el nuestro y la leche es leche.
Aparentemente, nadie agradeció mi respuesta: lo sabía, lo arruiné.
Al final de la reunión: mi jefe, que más como un hermano que como el jefe, me dio consejos. Él dijo: Lo que haces en tu hogar y en tu vida privada, no es asunto nuestro, pero no debería haber abierto voluntariamente mi boca sin ningún motivo.
No es apropiado usar el producto de la competencia y luego hablar de ello en la sala de juntas.
Este tipo era más grande que la vida, un Titán en la industria, aparentemente había visto crecimiento. Él sabía su trabajo al revés y sabía de gestión.
Él dijo: La compañía espera lealtad, y no compra sus productos, esta no es una imagen correcta para la compañía. Y a través de nuestras acciones, protegemos discretamente la imagen de nuestro empleador.
Por favor tómenlo lo que vale la pena, en caso de que tenga trabajo protegido por el sindicato, puede estar bien.
En la administración, si lo haces descaradamente, tus días están contados.
Saludos.
Sam
M.Sc. Dairy Science, U de Punjab, India, M.Sc. Food Science, U de Guelph, Canadá, Treinta años desde las trincheras hasta el decorado general, significa el nivel de entrada al puesto ejecutivo y se retiró de esta profesión a una edad muy temprana. Fui para la 2da entrada en un juego diferente.
PD: He trabajado en la industria canadiense de alimentos / productos lácteos / sabor. No encontré ninguna política escrita, o la he firmado, pero por supuesto no escrita. Pagué el precio en una reunión.
