Google proporciona alimentos gratis para que sus empleados trabajen felices, en otras palabras, de manera más efectiva. Si las cafeterías calificadas no pueden lograr eso, entonces cerrarlas para ahorrar costos es una buena elección.
Hace 5 años, Google tenía un Sushi Cafe realmente exclusivo. Los mariscos allí son increíbles, y no puedes imaginarte que ni siquiera un plato vale más de $ 100. Como era demasiado bueno, se convirtió en un lugar en el que los empleados siempre deben esperar en línea. Bajo esa circunstancia, los empleados diligentes no pueden permitirse el tiempo de esperar ya que tienen mucho trabajo. Sin embargo, aquellos que no trabajan duro sacrificarían el trabajo para pasar más tiempo esperando allí.
Aquí puede ver la inequidad: Google tiende a recompensar a las personas trabajadoras con la mejor comida, mientras que en la práctica lo toma la pereza.
Finalmente, Google cerró el café, ya que fomentaba la pereza hasta cierto punto.
Cuando una empresa se vuelve enorme y continúa reclutando más empleados, siempre hay efectos secundarios que ofrecen buena comida. La disminución de la calidad de la cafetería es para ahorrar costos, evitar la inequidad y alentar a las personas a trabajar duro nuevamente.