Pedí un pie de largo en Subway, pero me cobraron un 6 ‘porque el trabajador estaba en su teléfono sin prestar atención. ¿Era mi responsabilidad ética corregir su error y pagar el resto?

Sí, esto es lo moralmente correcto de hacer. se puede ver en un punto de vista kantiano donde las reglas deben seguirse no de acuerdo sino por el bien de ello. Si todos se aprovecharan de todos los demás, ¿en qué tipo de sociedad viviríamos?

Aquí hay un experimento de pensamiento simple que podrías hacer. Imagínese en los zapatos del empleado. ¿Qué te gustaría que hubiera sucedido si te hubiera sucedido a ti ? Lo correcto, por supuesto, es que se les informe sobre el error. Para ir un paso más allá, ¿qué querría tener una persona si estuviera en la piel del empleado? Kant nos desafía no solo a responderlo desde un punto de vista privado, sino que nos da la inmensa responsabilidad de elaborar razones correctas y máximas que se apliquen universalmente. Se aplica a uno, y a todos. Se aplica ahora y para siempre. Entonces, tú participas en hacer de este mundo un lugar más saludable.

No pienses en eso como una responsabilidad. El metro no se ve afectado por el hecho de que pagues menos de lo que tienes.

En su lugar, vea cada elección que haga como una oportunidad para ser el tipo de persona que valora.

Las personas religiosas tienen una ventaja ya que suponen que Dios siempre está mirando y juzgando. 😉 Llegan a preguntar, “¿The Big Guy estaría orgulloso de mis acciones?” Pero es aún más poderoso desarrollar tu propio observador interno. ¿Tus acciones reflejan quién quieres ser? ¿Estás siendo honorable?

A veces, hacer lo correcto no se trata de si herirá o no a otra persona. A veces se trata de si ha comprometido su propia integridad para beneficio personal.

Sí. Pruebe la sencilla prueba ‘haga lo que le gustaría’.

No se distraiga con el ruido moral que se crea al pensar que solo se trata de una pequeña cantidad de dinero, no se perjudica directamente a nadie, y Subway es una gran corporación que puede tragarse fácilmente una pequeña caída de ingresos. Esos son, como bien sabes, excusas para que tu cerebro sea excelente para producir y ayudarte a sentirte bien al hacer algo incorrecto.

Éticamente, supongo que deberías haber pagado el precio completo, pero apuesto a que los 6 pulgadas gratis sabían muy bien.
El miembro del personal debe asumir el peso de la responsabilidad. Estaban hablando por teléfono y sin prestar atención … el cliente es el rey.

Anecdóticamente (¿es realmente una palabra?), Estaba en un pub y recibí un cambio por £ 20 cuando solo había dado £ 10. Les informé de su error tan pronto como me di cuenta … el miembro del personal lo hizo más tarde, no dije nada esa vez.
Una vez que es un error, dos veces es pura estupidez.

No me preocuparía demasiado en ese caso, y eso dependería de otros factores en ese momento.

Una cosa a tener en cuenta es que la administración del inventario verá que falta un pedazo de pan de 6 “y una carne de 6” faltante. Ahora bien, eso no es probable que levante ninguna bandera roja debido al deterioro, los errores o un empleado hambriento, sin embargo, podría ser una preocupación si se nota un patrón.

Cómo se siente depende de si es honesto o no.

Aquellos que son honestos:

• Se sentirán satisfechos si pagan.
• Se sentirán culpables si no pagan.

Los que son deshonestos:

• Se sentirán estúpidos si pagan.
• Se sentirán satisfechos si no pagan.

Éticamente, sería mejor que señalara el error. Dos errores no hacen un bien.

El cajero estaba equivocado por no prestarle la atención que merece como cliente. Al final, el cajero es el que sería corto al final de su turno y sería el culpable, no usted.

Depende de cuál sea tu ética. Sin embargo, en términos generales, sí, corregir al trabajador sería lo correcto.

En mi opinión: sí. Pero quiero vivir en un mundo donde la gente reconozca que todos cometen errores y que se ayuden unos a otros.

Si no quieres vivir en un mundo así … bueno, entonces no.