¿Cómo puedo ver los nombres de los empleados que trabajan para un restaurante determinado?

No puedes. Pocos negocios publicarían abiertamente los nombres de sus empleados (que no sea posiblemente una publicación del empleado del mes ) y aún menos invitarían a los dolores de cabeza de divulgar información personal potencialmente dañina o invasiva (que incluiría nombres de empleados) al público. Simplemente hay demasiadas formas en que esto podría ser mal utilizado.

Esta es una pregunta curiosa ¿Para qué posible razón legítima requeriría el que pregunta los nombres de los empleados de una empresa? Más allá de los nombres que se muestran en sus etiquetas de nombre o proporcionados por los propios empleados, eso es?

No estoy seguro de por qué querría esa información en el primer caso, pero de todos modos, no creo que ningún negocio ofrezca voluntariamente tal información en su personal. Algunas empresas (con algún grado de función pública) ponen poca información en su sitio web, pero los restaurantes (a menos que sea algún tipo de chef famoso …) no cambiarían con frecuencia como personal.

Si realmente necesita esta información, la mejor manera es preguntarle directamente al gerente, si puede pensar en una buena razón por la que él / ella debería / debería darle esto.

Esta es información confidencial que solo si el restaurante elige se divulgará. Algunos lugares lo utilizan como una herramienta de mercadotecnia, tenemos a Henry Souffle como nuestro jefe de cocina, Henry tiene una buena reputación y la gente quiere venir donde Henry está haciendo la comida. Por supuesto, puede pasar por el restaurante y ver si tienen etiquetas de identificación y escribirlas, pero para mí, esto sería un área gris. Tengo un pequeño equipo y si presento un menú para una fiesta, diré que tal vez Jane o Fred te estén cuidando hoy. Puedo decir, no hay problema, Harry tomará su pedido hoy. Es bueno y mejora el nivel de servicio que ofrecemos.

Creo que una empresa que lo hace, excepto, tal vez para los funcionarios corporativos, se encontraría enfrentando una grave responsabilidad legal. En Europa, sería una violación absoluta de la ley de privacidad. En los EE. UU., Abriría a la empresa a reclamaciones legales si algo indebido le sucediera a un empleado designado.

Tal vez cuando había dos dueños en el restaurante, Ben & Jerry, Dino y Tony, podría tener fácil acceso a los nombres. De otra forma no.

Si yo fuera un empleado de una compañía que lanzara mi nombre en público, de seguro saldría y luego hablaría con un abogado.

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Usualmente usan etiquetas de nombre.