Lo primordial de Starbucks es que una vez fueron líderes en ofrecer beneficios, especialmente a tiempo parcial, a los empleados. Han estado en la lista de Mejor lugar para trabajar muchas veces, lo cual es genial.
Lo que ha sucedido a lo largo de los años, otras compañías se han intensificado y están ofreciendo mejores beneficios.
Entonces, aunque Starbucks puede no ofrecer los mejores beneficios / compensaciones que cualquier otra cadena, ¡ciertamente ayudaron a elevar el estándar para el mundo de los empleados por hora!
