No, en absoluto.
Los sábados y domingos, a veces, mientras almorzo en la terraza de la playa, tomaré una pinta de cerveza.
Hace unos meses fui invitado a un evento de empresa (nuestro proveedor), el almuerzo se sirvió con cerveza y vino. Pero este evento no se relacionó directamente con el trabajo. Más un evento de marketing corporativo.
Hace un año, tuvimos una compañía para almorzar, con cerveza y vino. Este fue un evento de unión de equipo.
La compañía para la que estoy trabajando ahora no tiene reglas internas contra el consumo de alcohol, nunca tomé una pinta en el almuerzo, solo porque normalmente como sola afuera, o un sandwich dentro y no soy tan amante del alcohol como para quererlo. . Prefiero relajarme por la tarde y tenerlo con amigos entonces. Pero nada me impediría hacerlo.
Algunas empresas que conozco aquí prohíben a sus empleados consumir alcohol en el trabajo o en tareas laborales. Eso no lo convierte en ilegal, solo lo convierte en un acto punible, dentro del alcance de la compañía. Significado, una advertencia o ser despedido.
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En algunos otros casos, los conductores de autobuses, los pilotos y la policía (creo) tienen prohibido por ley beber alcohol mientras trabajan o incluso tener alcohol en la sangre de una bebida antes de trabajar. Pero ese tipo de regulaciones en esas áreas de trabajo son prácticamente adoptadas a nivel mundial. ¿Quién quiere que un piloto potencialmente ebrio te lleve de aquí para allá? ¿Quién quiere que un oficial de policía haga una persecución en automóvil a alta velocidad después de tomar una pinta en el almuerzo?