¿Las empresas de comida rápida disfrutan de contratar adolescentes en lugar de adultos por no tener que proporcionar beneficios?

No hay muchos adultos que estén dispuestos a trabajar por los salarios que un adolescente podría estar dispuesto a trabajar.

Las compañías de comida rápida venden comida muy económica. Para ofrecerlo a un precio bajo, deben pagar a sus empleados un salario acorde. No sería razonable pagarle a un cajero de comida rápida o cocinar $ 20 / hora cuando puede pagar $ 8 / hora y mantener un personal competente y completo … especialmente cuando sus mejores vendedores son de $ 1-3 hamburguesas.

No. Las compañías tienen que ofrecer beneficios a los trabajadores que trabajan tantas horas (30 cosas. No recuerdo exactamente cuántas). Las empresas que no desean pagar beneficios han comenzado a contratar trabajadores (adultos y adolescentes) para trabajar justo por debajo de ese límite de horas.