¿Cuál es la personalidad que busca Starbucks cuando solicita un barista?

Amable y confiable.

No hay nada peor que ir a Starbucks a tomar una taza de café para saludar a alguien que parece necesitar una taza de café.

Pero Starbucks también necesita saber que eres confiable y que aparecerá.

El barista es un rol de nivel de entrada. Pero con profesionalidad, uno puede elevarse bastante rápido en los rangos de administración de Starbucks.

Trabajé en Starbucks cuando tenía 19 años … hace más de 10 años … y estaba listo para un ascenso a gerente de turno en solo 2 meses.

Depende del gerente, no de la compañía. Por ejemplo, mi SM parece preferir estudiantes universitarios que son bastante articulados

Todos los gerentes de las tiendas, obviamente, buscan a alguien que sea apasionado y quiera estar allí por razones más que solo dinero. Una gran ventaja es estar allí durante más de unos pocos meses.