¿Deberían las startups gastar en alimentos a la compañía en la etapa de semilla?

No creo que haya visto una puesta en marcha previa a los ingresos en una etapa muy temprana sin una abundancia de bocadillos pagados por la compañía en el área de descanso. Quizás incluso un barril los viernes. Red Bull – definitivamente. Pizza durante todas las noches – obligatoria.

El capital de inicio es precioso, pero la retribución en bocadillos / pizza / cerveza es muy alta. Alexander Muse describe los beneficios: atracción, retención, construcción de relaciones y mantenimiento de los empleados en el trabajo. Además, mantener a los empleados despiertos.

El capital humano es el activo más importante de una startup. Mantener a los empleados contentos, energizados, enfocados y despiertos es imperativo.

En la etapa inicial, generalmente no son tantos empleados y el costo es relativamente pequeño con una alta amortización. Con una ligera molestia con personas que no mantienen limpia la sala de descanso.

No estamos hablando de cenas servidas de carne. Si lo somos, entonces es otra conversación.

Si estás hablando de almuerzos atendidos y cosas por el estilo, no de una manera enloquecedora. La comida y la bebida deben usarse por una razón.

Lo que puedes hacer y lo que he hecho es:

  1. Desayuno semanal antes de que comience el trabajo. No tienes que gastar mucho Algunas frutas, carnes frías, etc. Úselo para la formación de equipos. Es bueno cuando comienzas y tienes un poco de personal que no se conocen bien.
  2. Cervezas del viernes. Compre una botella o una losa de cerveza. Todos deben divertirse y disfrutar de estar en la startup. Siempre me burlo los viernes.
  3. Pizza u otro si las personas están trabajando después de las 9 p.m. Cuando quise comenzar a hacer que la gente trabajara hasta tarde, y hacer un hábito de eso, pagué la cena después de un cierto tiempo.

Las startups queman dos activos muy rápidamente: capital y tiempo. Los empresarios inteligentes asignan su capital y tiempo de manera efectiva.

En algunas startups, la comida es una forma de atraer y retener empleados de alta calidad (ahorrando capital y tiempo). En otras startups, la comida es una forma de mantener a los empleados en la oficina por más tiempo, lo que resulta en más horas trabajadas (ahorrando tiempo). Finalmente, en otros es una forma de construir una buena relación (creando capital).

Sus inversionistas (es decir, usted mismo o terceros) le confiaron su capital y su trabajo es invertirlo sabiamente. ¿Nos dices si deberías gastar comida en tu startup?