No creo que haya visto una puesta en marcha previa a los ingresos en una etapa muy temprana sin una abundancia de bocadillos pagados por la compañía en el área de descanso. Quizás incluso un barril los viernes. Red Bull – definitivamente. Pizza durante todas las noches – obligatoria.
El capital de inicio es precioso, pero la retribución en bocadillos / pizza / cerveza es muy alta. Alexander Muse describe los beneficios: atracción, retención, construcción de relaciones y mantenimiento de los empleados en el trabajo. Además, mantener a los empleados despiertos.
El capital humano es el activo más importante de una startup. Mantener a los empleados contentos, energizados, enfocados y despiertos es imperativo.
En la etapa inicial, generalmente no son tantos empleados y el costo es relativamente pequeño con una alta amortización. Con una ligera molestia con personas que no mantienen limpia la sala de descanso.
No estamos hablando de cenas servidas de carne. Si lo somos, entonces es otra conversación.
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