¿Cuál es la descripción del trabajo de un gerente de turno en un restaurante de comida rápida?

Tomado directamente del anuncio de trabajo de un gerente de turno en McDonald’s:

“Los gerentes lideran los turnos todas las semanas, asegurando que los clientes obtengan una experiencia rápida, precisa y amigable en cada visita. Un gerente de turno proporciona liderazgo a la tripulación y otros gerentes durante un turno para garantizar una gran calidad, servicio y limpieza a los clientes.

Los gerentes de turno realizan una variedad de tareas, que pueden incluir planificar cada turno, supervisar el desempeño durante el turno, tomar medidas para garantizar que el equipo cumpla con los estándares de McDonald’s, monitorear la seguridad, seguridad y rentabilidad y comunicarse con el siguiente gerente de turno para ayudar prepáralo para correr un gran cambio, también. Los gerentes de turno también pueden ser responsables de cumplir los objetivos durante sus turnos y ayudar a sus departamentos asignados a cumplir sus objetivos.

Como gerente de turno, puede ser responsable de:

  • Seguridad alimenticia
  • Comunicación interna
  • La gestión del inventario
  • Mantenimiento diario y limpieza
  • Equipo de administración
  • Producción de alimentos de calidad
  • Servicio al cliente excepcional
  • Seguridad y proteccion
  • Programación
  • Formación”

Hay algunos artículos que no se mencionan específicamente allí. Recuperar clientes con quejas es uno.

Los gerentes de restaurantes de comida rápida trabajan en una variedad de establecimientos que atienden a comensales hambrientos que buscan una solución rápida y sabrosa, incluidos establecimientos tradicionales de comida rápida, como McDonald’s y Burger King, tiendas de sándwiches, como Subway, establecimientos de comida saludable, como León, y lugares que sirven cocina internacional, como Wasabi e Itsu.

Como gerente de un restaurante de comida rápida, usted será responsable de las operaciones generales y la rentabilidad de la tienda. Usted administrará el funcionamiento diario del establecimiento y se asegurará de que se mantengan altos estándares de servicio al cliente, limpieza e higiene, garantía de calidad, moral del personal, capacitación y rendimiento.

Dirigirá directamente a los empleados más jóvenes, dirigiendo ejercicios de capacitación, reclutando nuevos miembros del personal y tomando el control de todas las actividades de administración financiera, incluido el control del presupuesto y la distribución de los salarios del personal. Algunos gerentes de restaurantes de comida rápida incluso pueden involucrarse con actividades de mercadeo para atraer a más y más clientes a su establecimiento de comidas.

Descripción del trabajo de un gerente de turno:

  • Programación de empleados a los beneficios de la empresa (y los empleados incluso mejor)
  • Cubriendo los procesos de producción cuando sea necesario
  • Hacer informes de rendimiento a la empresa
  • Entrenando a nuevos empleados
  • Controlando situaciones esperadas e inesperadas.

El gerente de turno necesita saber conocimiento:

  • Las políticas de trabajo del restaurante y la ley del lado del gobierno
  • Planificación de turnos de empleados, organización de asignaciones de trabajo, control del desempeño y comportamiento de los empleados, y presentación de informes
  • Cómo hacer esto y aquello (todo lo que necesita saber), y cómo responder a los problemas que están fuera del control del administrador (el proveedor tiene un accidente)
  • Habilidades de comunicación suficiente para los empleados y para servir al cliente.

Espero que esto ayude

hola le proporcionamos toda la configuración del restaurante menú de configuración de cocina personal de planificación, gestión, así que por favor deje caer sus datos de contacto.

Saludos

Chef khan