¿Cómo es trabajar en McDonald’s o en lugares similares de comida rápida?

Variable. Digo esto porque cada tienda se sentirá diferente cuando trabajes en ella. Algunos son extremadamente estrictos, y por eso puede ser frustrante trabajar en ellos. Algunos pueden ser extremadamente laxos y, por lo tanto, es frustrante entrar y tratar de manejarlos. Sin embargo, las tiendas perfectas de McDonald’s son más o menos las siguientes.

Ellos están regimentados. Todo ha sido planeado por corporativo, y lo haces exactamente como lo dicen. No hay lugar para la desviación, incluso si hace el trabajo más fácil. Hay una razón por la cual cada política y procedimiento está en su lugar, y puedo decirle el propósito de cada artículo. Si le gustará o no la razón es una historia diferente.

Se destacan en el entrenamiento. McDonald’s tiene un excelente programa de capacitación. Este entrenamiento es altamente efectivo, y si se hace correctamente, puede entrenar a un miembro de la tripulación de 0 a 100 en su área (producción o servicio) en turnos de aproximadamente 2 semanas. Sin embargo, lo extiendo a un mes en mis tiendas para ayudar a las personas a conservar el conocimiento mejor.

Se destacan en el control de calidad. Son capaces de administrar perfectamente cuántos artículos de cada artículo de comida están listos para su uso. Nunca deberían tener un producto vencido, y si lo hacen, se descarta inmediatamente y se coloca un nuevo producto en su lugar. Esto es extremadamente difícil de hacer y requiere que los empleados con experiencia lo hagan bien.

Se destacan en el servicio al cliente. Los empleados siempre son alegres y felices, y cada cliente se siente como una persona especial cuando entran, y cuando se van. Todos los clientes están satisfechos ( extremadamente difícil y algunas veces imposible de hacer).

En realidad, las tiendas siempre serán mal administradas. El entrenamiento puede no realizarse correctamente, y es demasiado estricto o excesivamente laxo en el entrenamiento. La gente siempre tomará atajos para facilitar su trabajo. Esto se traduce en cortes de calidad, servicio y limpieza.

Los ex trabajadores de McDonald’s han detallado sus experiencias de ser empleados de la cadena de comida rápida.

Escribir las respuestas a la pregunta “¿Qué se siente trabajar en McDonalds? En Quora , quizás lo más sorprendente y conflictivo de los estereotipos que muchos tienen, son los recuerdos en gran medida positivos.

Desde hamburguesas gratuitas todos los días hasta la medición de 17 piezas de cebolla cortadas en cubitos, estas son las mejores respuestas:

‘Trabajo de alto estrés’

“Reciben un trato muy deficiente por parte de los clientes y es un trabajo de alto estrés en las horas pico, pero creo que esto es cierto para cualquier trabajo de servicio de comida rápida”.

‘Regimentado’

“Fui entrenado en la cocina y cada proceso fue regulado hasta el último detalle. Al final de mi entrenamiento me hice una prueba que incluía preguntas como: ¿Cuántas piezas de cebolla picada le ponen a una hamburguesa con queso? tenía 17 años)

” Amigos de por vida”

“Trabajar en McDonald’s fue una de las experiencias más divertidas de mi vida. Conocí a amigos de toda la vida mientras estudiaba en la universidad. También comí allí durante casi dos años todos los días”.

‘Estándares más altos que la mayoría’

“Las cocinas están limpias y organizadas. Tienen muchas listas de verificación y protocolos para asegurarse de que la calidad de los alimentos es excelente. Tienen estándares más altos que la mayoría de las empresas cuando se trata de códigos de salud y cuando algo no cumple con sus estándares. lo tiran de inmediato “.

Ayer, la chica del mostrador lloró frente a todos los clientes. El miembro del equipo le gritó porque no sé qué razón. Tenía una larga cola en mi propio mostrador, así que no me molesté demasiado en prestar atención.

En general, no hay mucho tiempo para pensar tanto. Debido a la constancia constante, física y emocionalmente, me encuentro agotado en el trabajo y después. Después del trabajo, me voy a casa rápidamente, me mantengo en la ducha por más tiempo para que mis músculos estén relajados y los pies menos dolorosos.

Trabajo en la estación principal de Bonn y en su mayoría tenemos cinco largas colas. En un turno de 9 horas, cada cuerpo hace casi todo tipo de trabajo. Por ejemplo, facturar en el mostrador, preparar papas fritas, servir el pedido, limpiar el vestíbulo, dejar las bandejas rojas vacías y limpias, hacer hamburguesas, volver a llenar todo en el mostrador, etc.

Hay un gerente principal y varios miembros de la tripulación que se presentan en varios turnos y desempeñan el papel de gerente. Pero hacen todo lo que todos hacemos.

Básicamente, todo el mundo hace todo.

Si el gerente de turno es tranquilo y la multitud es menor, trabajar en McDonald’s puede ser divertido. Intento interactuar y divertirme tanto como sea posible con los compañeros de trabajo. Pero la gran multitud no siempre permite esto.

A veces, los clientes gritan sin sentido por un pedido colocado incorrectamente.

Y eso es deprimente.

Trabajé en McDonalds durante aproximadamente 4 meses cuando tenía 18 años antes de ir a la universidad. Yo diría que fue un trabajo realmente duro. Trabajé en la cocina y aprendí a usar todas las estaciones, y en ocasiones manejé dos estaciones a la vez (por ejemplo, asando las hamburguesas a la parrilla y ensamblándolas). Había que moverse muy rápido para hacer todo y mantener los estándares de higiene extremadamente estrictos limpiando la limpieza de limpieza.

No puedes pararte. Si todavía estás por 10 segundos, hay algo que hacer en ese momento. Si no puedes ver nada arriba, limpia. Si no lo haces, te gritarán. Así que un turno de trabajo era extremadamente agotador y llegaba a casa exhausto (y apestaba a hamburguesas, lo cual no era agradable).

En general, el trabajo era bastante aburrido, pero debido a que era tan intenso, los turnos pasaban bastante rápido.

Los turnos “cerrados” no me gustaban porque no podías irte hasta que la cocina estuviera limpia, y esto significaba desmontar la cocina y volver a montarla y limpiar todo a un nivel extremadamente alto; a menudo era necesario hacer las cosas dos veces para conocer a los gerentes. estándares.

De vez en cuando trabajaba en el disco a través de la ventana atendiendo órdenes, y esto estaba bien y un cambio de ritmo bienvenido, la mayoría de los clientes eran amables, etc., pero uno conseguía al imbécil ocasional que le hablaba mal o lo maltrataba, pensando fueron divertidos Siempre estuve preocupado de que vería a alguien que conocía, eso me habría avergonzado.

Ahora que trabajé en McDonalds, sé lo duro que trabaja el personal y los veo bajo una luz diferente.

Aprendí mucho trabajando en una cocina concurrida y, aunque fue hace más de veinte años, cuando preparo una comida con muchas partes móviles (como una cena de asado completo) puedo prepararla con facilidad y tener una cocina limpia y reluciente en el final cuando sirvo Entonces creo que aprendí algunas grandes habilidades del trabajo.

Lo que no me gustó fue la naturaleza jerárquica de la cocina. No tenía estrellas todo el tiempo que estuve allí y cualquiera que tuviese más podría decirme qué hacer, aunque algunas de las personas que se habían abierto camino hasta cinco estrellas … ¿cómo puedo decir que … había una razón por la que trabajaban en McDonalds a largo plazo y carecían de otras habilidades, especialmente de personas.

En general duro, sorprendentemente, un recuerdo positivo mío.

con buenas noticias … siempre hay malas noticias. No importa lo que tu puerta tendrá malas noticias. Es la forma de superar las dificultades que importa.

Empecé a trabajar en McDonald’s hace 3 meses. Yo estaba [y todavía estoy] en la cocina. Cuando comencé a trabajar, pensé que este era el mejor trabajo que he tenido. Pensé que era genial estar detrás de las escenas de la franquicia de comida llamada “McDonald’s Canada”. Así que comencé a amarlo … como ya dije anteriormente. My Crew Trainer fue un poco idiota … pero eso no impidió que mi pasión tuviera éxito. Mi segundo turno fue una noche, limpiando el vestíbulo y los baños, y luego lavando los platos. Y después de eso, la mayoría de mis turnos eran los fines de semana o las noches de escuela trabajando en la cocina, en Meat y C & F [cocinando las hamburguesas, pollo y carne] y tuve tantas quemaduras. Mis manos todavía están rojas y todavía tengo ampollas por todas las quemaduras que he recibido. Porque cuando estás sentado junto a una parrilla de 450-500 grados, tiendes a quemarte … mucho. A veces, un gerente con el nombre de Sam me dejará trabajar de frente o manejar a través de la ventana, porque sabe cuánto me encanta el servicio. Me encanta hablar con la gente, y me encanta ayudar a los clientes. Sam es uno de los mejores gerentes. Hay 2-3 gerentes sorprendentes, algunos gerentes bien, y luego están los gerentes super estrictos. El gerente que me contrató [Melissa] es mi modelo a seguir. Ella se fue hace un mes. Ella era súper divertida, pero podía gritarte en un instante. Ella te mantuvo en la punta de tus dedos y te dejó en la mejor forma. [Asegurándose de que hiciste todo bien] Me encantaría cambiar al servicio, pero la mayoría de los gerentes me mantienen en la cocina para que yo pueda ser la [perra de mi idioma] perra de la cocina. Yo haría la carne y eso fue todo. Solo preparé las hamburguesas cuatro de mis 32 turnos. No sé si voy a renunciar o no … Espero que no. Pero creo que este es un trabajo increíble y lo recomendaría muchísimo.

Edición 1: las cosas son mucho mejores. Ahora soy un Líder de Experiencia de Invitados, es decir, en el trabajo con invitados para ayudar a McDonalds Guest Satisfaction. Intento mejorar las ventas en nuestros kioscos de pedidos, y también ayudo al mostrador / unidad de transporte. Definitivamente veo que las cosas cambian y creo que este cambio es realmente bueno.

Edit 2: Con las buenas noticias de mi promoción, llegan las malas noticias, de que uno de mis managers se va. Para permanecer en el anonimato, nombraré a esta gerente, Sheila. Sheila fue una de mis gerentes favoritas. No le importaban las ventas y los números, quería un buen servicio y una tripulación feliz. Sheila fue quien convenció a los otros gerentes para que me convirtieran en un Líder de Experiencia Invitado. Todos los otros gerentes querían mantenerme en la cocina. Ella fue quien creyó en mí. No sé si sentirme bien por ella porque escapó de uno de los trabajos más estresantes del mundo, o triste porque sé que probablemente reduciré mis horas a 10 por semana en lugar de 25 a 40.

Trabajé en McD’s cuando tenía 17 años, duré una semana. Fue un autocine en un parque comercial que extrañamente vendía pizzas. Fui entrenado en la cocina y cada proceso fue regulado hasta el último detalle. Tengo la sensación de que si pudieran conseguir robots para automatizar estas tareas repetitivas mundanas, probablemente lo harían. Al final de mi entrenamiento me hice una prueba que incluía preguntas como: ¿Cuántas piezas de cebolla picada le ponen a una hamburguesa con queso? (la respuesta fue 17) estas cebollas cortadas en cubitos eran muy pequeñas, no había forma de que pudieras contar 17, pero el tipo que hizo las preguntas no tuvo demasiada amabilidad al cuestionarme esta lógica. Tomó una pequeña pizca y dijo “allí, 17”. Esa fue la respuesta, no hubo negociación. Tampoco entendió la ironía de que las pizzas pan ‘individuales’ tuvieran que verse igual. Hacía calor, el trabajo era insensible y las posiciones gerenciales dentro de ese restaurante en particular atraían al tipo de aspirantes a guardias penitenciarios oficiosos que se complacían en imponer la disciplina de la compañía. Cuando renuncié después de una semana, me pusieron a trabajar en el estacionamiento del día. Me sentí como si hubiera escapado.

Yo era muy pobre mientras crecía. Quiero decir que teníamos comida en casa pero no algo que siempre quisimos. Si alguna vez salíamos a tomar una hamburguesa, que tal vez era dos veces al año, mi hermana y yo tendríamos que partir una hamburguesa normal. Así es, dividiríamos una pequeña hamburguesa McD habitual porque mis padres dijeron que era demasiado costoso conseguir uno para cada uno, y teníamos muchos otros alimentos en casa. Tenía 9-10 años en ese momento, así que por supuesto me gusta la comida grasienta jajaja.

Avance rápidamente a mi primer trabajo en McD a la edad de 17 años. Empecé a tostar panecillos. ¡Me encantó! ¡Haciendo mis propios $! Lo mejor de todo, ¡sabía que era todo el McD! Que podía comer! Tenía algunos gerentes de turno geniales y siempre que trabajara duro en sus turnos, me daban una comida gratis. Por supuesto, sabía que no debían hacer eso. Pero estás hablando con un niño de 17 años que puede comerse un caballo al día. ¡Aw! ¡Hombre! Cuando era mi almuerzo, preparaba mis propios sándwiches. Fue como un sueño hecho realidad. Probaría todo tipo de cosas, como hacer una hamburguesa con queso con salsa tarter ect. (Ugh, qué asqueroso ahora que lo pienso). Haz una hamburguesa con solo los dos bollos centrales de Big Mac (tratando de duplicar Jack de Sourdough de Jack in the Box).

Trabajé tan duro sabiendo que necesitaba el trabajo para el $ ya que mis padres estaban discapacitados y criar a mis hermanos el dinero siempre fue muy ajustado en casa. Todavía no me impidió comer cuando sabía que no se suponía que debía hacerlo. Después de aproximadamente un año de duro trabajo, me convertí en asistente de gerente. Por ahora estoy disgustado con la comida McD. Terminé trabajando allí solo unos meses más después de ser gerente y partir. He probado todos los combos diferentes a los que me he acostumbrado, incluso mezclar la comida del desayuno con el almuerzo. Tengo 37 años, todavía tengo pesadillas sobre McD y de vez en cuando no soporto la comida. Durante los primeros 5-6 años después de que renuncié, incluso al conducir en un McD y lo olí, me ponía enfermo del estómago.

Lo de McDonald’s es que es un trabajo sorprendentemente bueno, o es terrible, y no hay nada en el medio. Depende mucho de su tripulación y gerentes, de lo amigables / amables que son y de lo bien que hacen su trabajo.

El McDonald’s en el que trabajo es bastante agradable. Compañeros amigables, gerentes amigables. Y a los gerentes les importa Especialmente nuestro GM, ella es fantástica. Solo ha habido un problema con un gerente mientras estuve aquí, y ella se encargó de eso inmediatamente. Si hay un cliente grosero, los gerentes lo defienden (la mayoría de las veces, a veces tampoco quieren lidiar con esa basura).

Me encanta la mayoría de los días, incluso los más ocupados. Y no voy a mentir, se pone mal. No se equivoque, va a trabajar cuando entre. Todos los días. De los nueve meses que he estado aquí, solo tuvimos un día que no estábamos ocupados, y pasamos el día limpiando. Es un trabajo duro por no pagar mucho, pero puede ser divertido y pasa rápido. Las personas que se quejan de McDonald’s son flojas. No es tan malo como podrías pensar

¡Trabajar en McDonald’s fue una de las experiencias más divertidas de mi vida! Conocí a amigos de toda la vida mientras me sometía a la universidad. ¡También llegué a comer allí por casi 2 años todos los días! ¡Todo era gratis, a diferencia de cuando trabajaba en BK y tenía que pagar por todo lo que comía o arruinaba!

Trabajé en el McDonald’s de mi ciudad durante aproximadamente un año y medio. Fue mi primer trabajo y con cualquier trabajo que tuvo sus altibajos. Empecé con el salario mínimo ($ 7.25) y cuando dejé, ganaba $ 8.20. Recuerdo mi primer día, confundido y muy tranquilo, abrumado por todos los botones coloridos en la caja registradora / ventana / computadora en el mostrador. Fui entrenado para entrenar primero y como resultado fui más fuerte en esa área, pero preferí estar atrás. Sin embargo, soy una persona extrovertida y amigable que prefería no enfrentar a los clientes. Honestamente, mirando hacia atrás, la mayoría de los clientes eran simplemente normales. Algunos eran mejores que otros, me alegraban el día y luego estaban los que literalmente te gritaban. Fueron los pocos malos los que pudieron cambiar mi perspectiva para el cambio ese día.

El ambiente del lugar de trabajo a menudo era alto y rápido. Siempre había algo que hacer, ya sea limpiar o almacenar o hacer comida o ayudar a un cliente. Disfruté ese aspecto a veces, y otros cuando me sentía particularmente flojo ese día, me molestaba.

Pero una cosa que nunca olvidaré y siempre agradeceré son las amistades que hice. Tenía 15 años cuando comencé y los adolescentes eran la mayoría de la fuerza de trabajo. Algunos más viejos eran incluso gerentes, lo cual es algo muy normal que hace McDonald’s. De todos modos, fue un entorno en el que pude conocer gente increíble. Me tomó alrededor de un mes para comenzar a abrirme. Muchos de los niños fueron a mi escuela y rara vez hablé con ellos antes de trabajar con ellos. Pero ponernos en una situación en la que trabajamos juntos para alcanzar nuestros objetivos nos hizo tener que comunicarnos y muchas veces nos reímos. Incluso si el objetivo no se cumplió, el proceso aún fue divertido. La mayoría de los días, la tripulación era optimista y realmente esperaba ir a trabajar, con ráfagas al azar de prisas para hacer volar el tiempo. Los gerentes utilizarían los pines como incentivos para alcanzar nuestras metas que pondríamos en las facturas de nuestros sombreros / viseras. La factura de mi visor pronto se llenó de alfileres y todavía los tengo hasta el día de hoy.

Después de aproximadamente un año cuando estaba trabajando, me sentía más que cómodo trabajando en cualquier posición en la tienda. Las amistades que hice estaban floreciendo más que nunca y un puñado de nosotros había hecho planes para pasar el rato. Ese fue el comienzo de nuestra McFamily. Usamos esa palabra a menudo y sonó verdad. A pesar de que había renunciado, todavía hablo con aquellos que se fueron antes que yo y aquellos que aún trabajan allí.

Como primer trabajo, fue una experiencia verdaderamente maravillosa en general y la recuerdo con cariño. La razón por la que renuncié fue porque me dieron una mejor oportunidad de trabajo para hacer más y no estaba interesado en ser gerente en McDonald’s (aunque me había convertido en un entrenador de equipo). La flexibilidad para mi horario de trabajo probablemente fue la mejor que tendré en mi carrera laboral. Incluso con un día de aviso, cuando hablaba con el gerente de programación pude tomar el día libre. Personalmente, nunca tuve un problema con ninguno de los gerentes ni con ninguno de mis compañeros de trabajo. Le daré crédito a mi personalidad por eso, ya que me considero una persona con quien me llevo bien sin esfuerzo. Pero, en general, estoy agradecido por la experiencia que recibí, y aprecio todo lo que pude sacar de ella.

Uno de mis primeros trabajos en los años 70 fue trabajar como gerente de la tarde a la tarde para un competidor de McDonald’s. Era un Herfy’s, que era bastante popular en aquel entonces, pero no tanto hoy en día. Pensé que el trabajo estaba bien, me entrenaron como el cocinero de carne de la tarde. Tres meses después, dos oficiales de policía y dos hombres vestidos de traje (ejecutivos de la oficina principal de Herfy) entraron a la tienda.

Los ejecutivos le dieron a todos un cheque de pago, excepto el gerente general, y nos dijeron que ya no se necesitaban nuestros servicios y que el restaurante iba a estar cerrado por un tiempo. Los dos policías regresaron a la oficina del gerente y lo arrestaron por robo. Él tenía el control total de la caja fuerte, los recibos diarios, etc. Solo podía hacer goteras a través de una ranura de lanzamiento en la caja fuerte.

Resultó que nuestro gerente era adicto a los analgésicos, y había mantenido todo el dinero durante las últimas dos semanas, y había estado robando cantidades más pequeñas incluso antes de eso, para alimentar su hábito. Nadie que trabajaba allí tenía idea de lo que había estado sucediendo. El gerente fue llevado esposado y el resto de nosotros fuimos al banco a cobrar nuestros cheques. Comencé a vender autos usados ​​la semana siguiente, y nunca volví a hacer el concierto de comida rápida.

Puedes ver muchos crackheads y peleas en mcdonalds